代表メッセージ
フューチャー・リレーションの最大の強みは“人”です。
社員一人一人が取引先やお客様から高い評価をいただけている事を経営者としてとても誇りに思います。会社はチームで一つの目標を達成する場所。だからこそ各自の強みを活かし合える環境を追求し、その上で「価値を提供できる仕組み」を磨き続けています。
さらに、自社だけではなく提携企業とのリレーションを通じて新たな価値を生み出すことも私たちの醍醐味です。
大手ガス会社との協業による顧客提案、投資会社とのセミナー開催、金融コンサルとのコラボ──こうした連携が次々と新しいサービスを生み、お客様に選択肢と満足を広げています。
これからもご縁を大切にし、共に成長しながら「地域になくてはならない会社」として社員一同の人間力を武器に挑戦を続けます。
フューチャーリレーションが大切にしていること
私たちは「再生可能エネルギーを活用し、化石燃料からのエネルギーシフトを進める」会社です。スローガン “Change The World” には、エネルギーシフトの実現に加え、「挑戦する大人を増やしたい」という想いを込めています。
安定を求めて守りに入る大人ではなく、一歩前へ踏み出し、壁に真っ直ぐ立ち向かう大人を増やしたい。そのために私たち自身が先頭を走り、挑戦を続けます。
ガンガン挑戦したい人も、仲間を支える人も、全員の挑戦を会社が後押しする。社員一人ひとりが輝くことで、トップ1％の100億円企業を目指し、お客様・取引先・社員の家族・地域の人々すべてに笑顔を届けて社会に貢献していきます。
〜「何かをしたい」という想い＝感謝＝志〜
面接で出会う優秀な人材の全てが必ずしも当社で活躍できるわけではありません。大切なのは「成長し続ける姿勢」です。今は明確な目標やスキルがなくても、何かで社会の役に立ちたいという想いを持ち、目の前の事に全力で挑める人こそが当社で力を発揮できます。
私が採用で重視するのは「感謝の気持ち」です。私自身、プロボクサーを引退後、母に安心してもらいたい一心で就職し、そこからのご縁で今の事業を始めました。「感謝の気持ち」がある人は「何とかしたい」という想いが自然と芽生えるものです。
明確な目標がなくても構いません。謙虚に、真っ直ぐに『何かをしたい』と思う気持ちこそが、志となり、社会で活躍する力になると信じています。
0から１を創る新しい価値提供の挑戦を通じて成長する会社
私たちは 0から1を創る『新しい価値の提供』を理念に掲げています。認知のない商品やサービスを届けるのは大変ですが、未知を形にする挑戦こそが唯一無二の成長を生み、自信を持って社会で活躍できる力を身につける事が出来るのです。
既存事業に加え、メガソーラー仲介や買取事業など多角的に展開し、2016年の電力自由化を機にグループ会社「千葉電力」を設立。再生可能エネルギーの普及を進め、業界に革新を起こしています。大手が多く参入する中で、小回りの利く当社だからこそできる挑戦も数多くあります。
また、社員一人ひとりの成長を会社の成長と捉え、教育にも注力。入社1年目から2社からの給与を受け、確定申告や節税などお金について学ぶ仕組みを導入。さらにAI研修や専門講師を招いた勉強会など、社会人としての基礎から経済知識まで幅広く学べる環境を整えています。
私たちは、社員一人ひとりが潜在力を最大限に高めながら、「再生可能エネルギーへのシフト」という壮大なビジョンに人間力で挑み続ける会社です。
代表 古川 雅純
代表取締役社長 古川 雅純ブログ