新卒採用Q&A

新卒採用Q&A

具体的にはどのような商品を扱っていますか?

太陽光発電、蓄電池、オール電化、LED 、コスト削減サポートを中心に販売しており、新電力事業にも参入しています。

1日に何件ぐらいのお客様への訪問をしますか?

住宅事業部での強化チームでは50件前後ぐらいです。通常の飛び込み営業よりは戦略的に効率重視で行うため、件数は少なめです。

インターンシッップの制度はありますか?

弊社は入社前研修の一環で、内定後に全員が内定者インターンシップを行っていただきます。
※例年の内定者は卒業まで学業の支障にならない程度に参加をしてくれています。

男性と女性で任せられる仕事の違いはありますか?

インターンシップ期間に適性を確認するので男女で分けることはありません。それぞれが思いっきり成長できると思われる仕事を任せています。

車の免許はあった方がいいですか?

全ての業務で運転するわけではありませんが基本は要普通免許です。

転勤などはありますか?

もちろん事業展開によっては配属場所が変わる場合はありますが、基本は本人の意志を尊重して考えます。

住宅補助などの福利厚生はありますか?

入社直後は寮に入寮する事が可能です。その他、電気工事士の免許の取得などでの特別手当がつきます。

社内行事(イベント)はどのようなものがありますか?

夏の豪華海BBQ、社員旅行、月間の達成率で豪華度が変わる月一の飲み会があります!

平均年齢は何歳ですか?

25.5歳です。(役職メンバーを除く)

女比はどれくらいですか?

男6女4です。

新卒と中途の比率はどのくらいですか?

今後は専門職以外は新卒採用のみでの人員計画を立てています。