先輩社員紹介

先輩社員紹介

取締役川村 佳広 マネージャー本田 貴士 2011年入社 遠藤 彰子 2011年入社 杉井 麻希子 平林 輝 小泉 茜
フューチャーリレーション

取締役 川村 佳広Kawamura Yoshihiro

信頼を寄せていただけるような誠実な会社でありたい

お客様に末永く喜んで頂ける会社にしたいと考えています。購入をしていただいたらそれで終わりではなく、継続的な訪問や状況のヒアリング、その後のアフターフォローを大切にしています。そうしたなかで、新たな課題やニーズが把握でき、お客様の期待に応えることができる。その積み重ねによって、お客様から新たなお客様を紹介してもらうことも増えてきました。エネルギーというお客様の生活に密着しているサービスを提供しているからこそ、信頼を寄せていただけるような誠実な会社でありたいと思います。
フューチャーリレーションまた、私は取締役として社員の育成にあたっていますが、社員にとって長期的にキャリア形成ができる組織づくりを心かけています。ベンチャー企業はスピードを重視するあまり、社内環境の整備や教育などが後回しになりがちです。まだまだ課題は多いですが、外部研修を行ったり、給与体制を見直したり、社員の声を積極的に吸い上げることで、会社と社員が双方に信頼関係を築き、長きにわたって社員が活躍できる土台作りに取り組んでいます。

「何か行動したい!」という人と働きたい。

環境問題やエネルギー問題、今の自分に何ができるのか分からないけど、何か行動を起こしたい。そんな方が、フューチャーリレーションに入社をしたら成長できると考えています。私たちの会社には、一つとして決まったレールはありません。その分、もちろん大変なこともありますが、私たちが取り組む地球環境の改善は、その問題意識と行動したいという想いがなければ実現できません。社員のチャレンジは全面的に応援し、名乗りを上げる人にはどんどん仕事を任せます。当社は設立から11年、現在、第二創業期でもあるので、会社と共に成長できる絶好のステージがあります。先輩社員は皆、輝きながらやりがいを持って仕事を楽しんでいます。行動を起こしたい方は、ぜひ当社でチャレンジしてみてください。

マネージャー 本田 貴士Takashi Honda

フューチャーリレーションを通じて成し遂げたいこと

お客様から信頼され、お客様にとって必要不可欠な存在になることです。社名の由来でもある“フューチャーリレーション“は未来を繋ぐということ。エネルギー問題や地球環境の改善を通して、お客様の未来に貢献できるような、長いお付き合いをしていきたいと考えています。 また、現在マネージャーとしてチームマネジメントをしていますが、社歴の浅い自分がこういった経験を積めるのも当社だからこそ。経験不足で悩むこともありますが、常に自己成長を意識し、マネージャーとしてチームメンバーからも頼られる存在になりたいと思っています。
フューチャーリレーション

フューチャーリレーションに入社して良かったこと

ベンチャーならではのスピード感のなかで自分の成長を感じることができます。チャレンジすることを恐れない人を会社は応援してくれるので、自分のやる気次第では、社歴に関わらず責任感のある仕事を任せてもらえます。また社長から教わった「感謝の気持ち」を持つことの大切さは、自分の人生観を良い方向へ導いてくれました。この考えが社員に浸透しているので、尊重し合いながら働ける気持ちの良い社風だと思います。今この環境で働けることに感謝しています。

今後の夢・目標・ビジョン

チャレンジと成長機会を与えてくれる会社に恩返しできる人間になりたいです。そのためには、自分に与えられている仕事に感謝し、期待以上の成果を出すよう決して諦めずに一つ一つに取り組んでいます。そしてゆくゆくは、社長の右腕となって会社を今よりも大きくしたい。それこそが、会社への恩返しになるはずだと思うので。

2012年入社 遠藤 彰子Endo Shoko

フューチャーリレーションに入社を決意した理由は?

率直に言うとフィーリングです。でも簡単に決めた訳ではなく、何社か受けた中で、他社とは全く違う何かを感じました。きっかけは最初の説明会で、社員がとても親切に気さくに話しかけてくれたことですね。「この会社いいな」って直感で感じました。会社を決めるときは、待遇だったり、知名度だったり、仕事内容だったり、人それぞれ色々な物差しで測ると思いますが、最終的には「誰と働くのか」ってとても大切なことだと思うんです。今入社6年目ですが、そのときのフィーリングは間違っていなかったと確信しています。

入社1年目と今で変わったこと、成長したこと

私はもともとネガティブな性格でしたが、入社してから前向きな思考に変化したことが一番の成長だと思います。当社では「感謝の気持ち」を持つことの大切さを教えられるのですが、そのおかげで、誰かの役に立ちたいとか、恩返ししたいとか、自分自身を突き動かす原動力になっています。また月1回の社内読書会があるのですが、自己成長させてくれる本と出会える良い機会になっています。会社全体で社員の成長や挑戦をバックアップしてくれるので、これまで私が教えて貰ったことや学んだことを、今度は自分が後輩に伝えていきたいと思います。
フューチャーリレーション

フューチャーリレーションの女性の働き方

フューチャーリレーションでは男性だからとか、女性だからとか、性別に関係なく平等にチャンスがあります。一方で、仕事における責任や結果が求められるので厳しい場面もありますが、それは社会人として当然のこと。チャレンジすることを会社が応援してくれるので、男性でも女性でも、今より成長したいという向上心を持つ方にとっては絶好の会社だと思います。だけど、女性が頑張ったときには、エステ券や豪華寿司など、女性に嬉しいご褒美があったりします。私たちが喜びそうなものをセレクトしてくれる社長の心遣いに感謝して、更に頑張ろうって思います。

これからのキャリアビジョンについて

私は法人企業を担当しているのですが、会社の柱となる事業に成長させることがひとつの目標です。そこで責任者となってチームのマネジメントをしたいですね。そのためには社会人としてはもちろんですが、1人の人間として、女性として、厚みを増したい。仕事を一生懸命がんばって自分に投資できるような、働くキラキラ女子(笑)を目指します!

就活生に一言

とにかく場数を踏んで色々な会社と出会ってください。 就活は内定を取ることだけが目的ではなく、その後の人生に役立つ経験が積める絶好の機会だと思うので。自分の足で稼いだ経験は必ず自分の武器になります。思い通りの結果が得られずに負けそうになることも沢山あると思います。私自身の就活を振り返ってみると、当時は失敗したと落ち込んだ出来事も、何一つとして無駄になっていないことに気づきます。だから諦めずに前進してください。また待遇や条件など、人それぞれ会社選びの価値観は違って当然ですが、若いうちにチャレンジできる環境があるかどうかは大切だと思います。だって20代で積んだ経験が、その後の人生をプラスにもマイナスにも大きく左右すると思うので。そういう意味ではフューチャーリレーションは私の人生をプラスに変えてくれた会社だと自信を持って言えます。

2012年入社 杉井 麻希子Sugii Makiko

フューチャーリレーションに入社を決意した理由

社長面接が終わって帰るときに、社長から一冊の本を手渡されたんです。 「仕事が夢と感動であふれる5つ物語」 読んだら号泣してしまって。本で号泣することなんてそれまでの人生でなかったので、とても衝撃的でした。その前の何度かの面接で、この会社で働きたいな、と思い始めていましたが、この本を選んで渡してくれた社長の人柄や、社長がいるこの会社だからこそ働きたいと思いました。今でも当時の本は私の大切な一冊です。

入社1年目と今で変わったこと、成長したこと

学生しか経験したことがなかった入社当時の私は、「お金を稼いで儲ける」という行為に、どこか抵抗を感じ前向きになれませんでした。でもお金を稼ぐことは、お客様から感謝をされ、自分たちのサービスや商品がお客様の役に立っている証なのだと考えられるようになりました。あらゆるビジネスの基本は利益を出すことから始まり、そこで稼いだお金が、お客様に更に喜んでもらえるサービス提供を生み、社員や社員の家族を幸せにする。こんな商売の基本が分からなかった入社当時と比べたら、入社6年目の今は随分と成長したと思います。今はお金を稼ぐことが楽しくてやりがいです(笑)
フューチャーリレーション

結婚・妊娠・出産を経験して

入社4年目に同期の仲間と結婚、5年目に妊娠・出産し、そして現在子育てをしています。 もともとは顧客回りがメインでしたが、妊娠が分かってからは、上司と相談し、デスクワーク中心の仕事内容に変更して頂き、勤務時間も負担がかからないよう、少し短縮して働かせて頂いていました。 出産後も私が育児に専念できるよう、引き継いだ仕事を上司や他の社員がカバーしてくれていましたし、育児休暇を延長したいという私の意向も会社として尊重して下さりました。そういった意味でも、とても女性社員が働き続けやすい会社だと思います。

子育てをしながらの働き方について

時間や場所を選ばず、子育てをしながら在宅でも空いた時間に仕事ができるよう、仕事復帰できる環境を会社として積極的に整えてくれています。 私自身、初めての出産や子育てを経験し、社会との繋がりが全く無くなってしまうことは、自分だけが取り残されているような不安に襲われることを知りました。 結婚・出産・子育てを経験しても、社会復帰したいと思った時に、それが実現できるというのは本当にありがたいことだと感じています。そういった意味でも、女性社員のことをとても大切にしてくれているのも会社の特徴だと思います。

2021年入社 平林 輝Hirabayashi Hikaru

フューチャーリレーションに入社を決意した理由

はじめは、合同説明会で当時の採用担当の方に話しを伺って、すごく魅力的な方でどんな企業なんだろうと気になったのがキッカケでした! 他の企業とは何か違うなと感じたのと、元々営業職がしたかったというのもあり、その後フューチャー・リレーションの選考を受けさせて頂きました。仕事内容というよりかは、社長や社員の人柄はもちろん、会社のビジョンや経営方針など、その他の部分に惹かれ、最後は直感でフューチャー・リレーションに決めました!

入社して感じたこと、成長できたこと

入社して一番に感じるのは、面白い会社だなといつもおもっています。営業メンバーが多く、変わった行事も多々あるので楽しいですし、最近では大手企業とも提携して一緒に仕事もさせて頂いております。自分の意欲次第ではやりがいのある仕事ができるのはフューチャー・リレーションならではだと思います。 その中で成長できたポイントは色々ありますが、一番はポジティブになった気がします。(笑) 自分は元々かなりネガティブな方だったのですが、人に恵まれた今の環境や、断られることがほとんどの営業職で自然と身についていったのだと思います。
フューチャーリレーション

就活生に一言

やりたいことが分からない人は、まずは自分の直感で選んだ会社で働いてみるのがいいと思います。 働いてみて合わないなと思ってたら別の会社もいくらでもありますし、働いてない方も世の中にはたくさんいます。 直感は凄く大事なので、ぜひ自分を信じて就活をしてみてほしいです!

2022年入社 小泉 茜Koizumi Akane

フューチャーリレーションに入社を決意した理由

入社を決めた理由は、人間力を一番大事にしている会社だったからです。最初の説明会に参加した際に「どこで働くかより、誰と働くか」と教えて頂き、その言葉が就活をしていた私の心にとても刺さりました。確かに会社を選ぶ基準として知名度や福利厚生などを優先に気にしていましたが、働く上で同じ目標に向かって頑張れるのは一緒に働く人が一番重要なんだと気付かされました。座談会では社長や社員がとても気さくに話しかけて下さったので、私も楽しくお話ができたのを今でも覚えております。人間力を大事にしているこの会社で社長や社員の皆さんと働きたいと思い、入社を決意しました。

入社して感じたこと、成長できたこと

入社してからは、社名の意味が「未来」「繋がり」とあるように、お客様との関係性やご縁を大事にしている会社だな感じております。また、年に何回も行事があるので、行事のときはめいいっぱい楽しみ、仕事のときは真剣に打ち込むといったオンオフがしっかりしている働きやすい会社です。 当社に入ってから、営業はお客様がいて成り立つことであり、常に感謝の気持ちを持って行動することや相手目線で考えることの大切さを学びました。お客様から信頼を得てご契約を頂くためにはどうすればいいのかと考えられるようになり、考え方の変化を実感できたのでその点が成長できたと思います。 人間力からビジネススキルまで磨くことで立派な営業マンになれるように今も精進しています!
フューチャーリレーション

就活生に一言

色々な説明会に参加して、実際の会社の雰囲気を味わってみて下さい。会社の特徴はそれぞれ異なるので自分に合った会社を見つけるのは大変だと思います。しかし、自分の性格や考え方に合った企業であれば、仕事をしている上で頑張ることができたり楽しかったりやりがいを大きく感じることができます。皆さん就活の軸をそれぞれ持っていると思いますが、最後までその軸をぶらさずに会社を選んで頂きたいです。軸は会社を選ぶ上で一番自分自身と会社が一致しているか分かるものです。色々な会社を見て、社員と話して雰囲気を知って、ここで働きたいと思える会社が見つかるまでやり抜いて下さい! 就活は会社に入る為の試練ですが、会社に入ってからが本番だと思うので、良いご縁と出会えるように応援しています!